HR Business Partner

HR Business Partner

Jobdistrict SRL recruteaza HR Business Partner bun cunoscator al limbii engleze pentru partenerul nostru din Galati. Societatea angajatoare face parte dintr un important grup european si are ca obiect principal de activitate productia de confectii metalice. Detalii job Tip contract perioada nedeterminata full time Relocare Da Data angajarii Septembrie Octombrie 2017 Salariul competitiv la nivel european Cerinte calificari necesare Experienta de minim 3 ani ca HR Business Partner HR Manager intr o companie producatoare cu profil industrial Foarte bun cunoscator al legislatiei muncii Abilitati relevante de manager Experienta in gestionarea tuturor aspectelor legate de resursele umane de la cele mai simple la cele complexe Abilitati de comunicare in rolul de consiliere HR Experienta de a interactiona cu oamenii la toate nivelurile unei organizatii Abilitatea de a efectua rapid rapoarte catre managerii societatii Capacitatea de a face intotdeauna ceea ce este potrivit pentru companie angajati si clienti Studii relevante in domeniul resurselor umane Limba engleza fluent Limba italiana fluent Permis de conducere categoria B. Descriere job Rolul de HR Bunisess partner in compania angajatoare va fi acela de a dezvolta si sprijini activitatea de resurse umane. Aria de competenta include relatiile cu angajatii problemele legate de personal inclusiv probleme disciplinare compensatiile si beneficiile dezvoltarea profesionala comunicarea si managementul performantei. Atributii specifice Se asigura de faptul ca intregul sistem de resurse umane este actualizat conform legislatiei in vigoare asigurand corectitudinea informatiilor si a procedurilor companiei Se asigura ca obiectivele pe partea de resurse umane ale societatii sunt respectate si efectueaza rapoarte lunare in acest sens Tratarea diverselor situatii complexe de HR inclusiv cele disciplinare utilizand cunostintele de resurse umane si luarea celor mai bune decizii pentru companie in vederea atenuarii riscurilor Mentinerea relatiilor cu departamentul de HR externalizat si cu departamentul juridic Asigurarea de coaching si suport catre manageri in problemele si procesele de gestionare a personalului Coordonarea relatiilor cu angajatii societatii sub toate aspectele Masurarea gradului de satisfactie si implicare al angajatilor si crearea unui plan de actiune in vederea imbunatatirii acestora Efectuarea evaluarii anuale a angajatilor conform procedurilor societatii Coordonarea programelor de beneficii pentru angajatii societatii Acordarea angajatilor a suportului necesar in vederea invatarii si dezvoltarii Implementarea strategiei de trainng si dezvoltare profesionala in colaborare cu toate departamentele societatii precum si identificarea domeniilor care necesita atentie si dezvoltare in limitele bugetului alocat de societate Facilitarea activitatii si a campaniilor de recrutare care cuprinde colaborarea cu agentiile de specialitate plasarea de anunturi efectuarea de campanii de recrutare online obtinerea referintelor despre angajati si comunicarea acestora contactarea candidatilor si a managerilor precum si orice alte obligatii relevante Elaborarea unei strategii eficiente de comunicare intre managerul general si managerii diferitelor departamente Intocmirea tuturor documentelor de HR necesare Conceperea implementarea si eficientizarea proceselor de inovare din cadrul departamentului de resurse umane in vederea reducerii birocratiei si eficientizarii activitatii societatii. Alte beneficii Bonus de performanta Asigurare de sanatate privata Telefon de serviciu Numar zile de concediu de odihna 22 Va asteptam cu interes CV urile pe adresa de mail info jobdistrict.ro Pentru mai multe detalii ne puteti contacta la telefon 0746 676 046 si 0741 941 569

1. Telefon: 0236708522, 0746676046
2. Locatie: GALATI, Galati
3. E-mail: trimite mesaj
4. Pret: 6000 ron
5. Data: 06 September 2017